如何写好技术文档?

高质量的文档对于一个组织或团队来说有非常多的益处,比如让代码和API更容易理解、错误更少;让团队成员更专注于目标;也可以让一些手工操作更容易;另外如果有新成员加入的话有文档也会让他们更快融入……如何写好技术文档?1.像管理代码一样管理文档,可以简单粗暴地认为文档其实就是用一种特殊语言书写的代码。有统一的规范、有版本控制、有明确的责任人维护、有变更Review机制、有问题的反馈和更新机制等。2.明确你的读者是谁,针对他们的特点着重关注如何才能让他们理解。3.明确文档的类型,如设计文档、参考文档,每种类型也有自己不同的特点和写作侧重点。4.遵循5W法则。5.三段式写作,第一部分阐述问题,中间部分介绍具体的解决方案,第三部分总结。

代码编写规范及技巧

遵循编码规范可以写出简洁的代码;提高代码的质量和可维护性,提升代码的可读性。代码整洁之道》一书的作者罗伯特曾经说过“干净的代码既简单又直接。干净的代码读起来像写得很好的散文。简洁的代码永远不会掩盖设计者的意图,而是充满清晰的抽象和直接的控制线。1.代码中不要出现莫名其妙的数字,很多程序员在实现功能的时候会分配一个没有明确意义的数字,用于特定的目的,时间久了容易忽略其含义。当程序需要固定的数值参与时,给予特定的名称。2.深度嵌套,有些程序需要使用到无数次的嵌套循环,看着看着就晕了,这时可以将所有循环提取到单独的函数中。3.避免创建大函数,当一个函数或一个类需要实现的功能太多时,建议将其分成多个小的函数。4.重复代码,如遇到此情况,将重复代码提取到函数中。5.变量命名,见名知意,好的变量命名可以让代码更加通俗易懂。6.常量,采用全部大写。7.避免变量使用单个字母。

如何Debug?

会不会debug,懂不懂debug技巧,是有没有编程入门的重要标志。绝大多数的编程书籍和课程都不会强调这点。教的人和学的人都只关注明面上的知识点,却往往忽略了学习的本质在于“授之以渔”。1. 选好IDE,初学者一半以上的问题是低级错误,比如缩进错误(空格、tab混用)、变量前后命名不一致(拼写错误)等。这些问题代码编辑器可以在写代码的时候就给你提示出来。2.学会看出错信息,绝大多数问题运行时才发生,一般从报错信息里就可以看出报错的位置和原因。即使英语不好,也尝试着去看,套路就那么些,看几次你就大概熟悉了,但对你调试的帮助非常大。3. 别舍不得用print,在程序中输出并分析log是一种很基本但却很灵活很有效的调试方式。使用 print就是log的最常用方法。4. 断点调试。

如何写好注释?

相信大家都会遇到这种情况:一周前自己写的代码,现在再拿出来看,发现读不懂了,“ 这代码是我写的?”。这时候,代码注释就可以发挥它的作用了——提高晦涩难懂的代码的可读性;注释可以起到隐藏代码复杂细节的作用,比如接口注释可以帮助开发者在没有阅读代码的情况下快速了解该接口的功能和用法;如果写的好,注释还可以改善系统的设计。

如何写好代码注释?1.利用好注释模板,注释模板为注释写作提供了极大的便利,我们常用的IDE工具都对注释模板有很好的支持。2.不要重复代码,对于那些通过读代码可以很容易就推断出来的信息,注释就是多余的。3.实现注释描述,描述代码是做什么的和为什么这么做,而不是描述怎么做。注释是软件开发过程中的性价比极高的一个工具,代码注释最重要的作用就是让读者可以在不读源码的情况下,快速了解一段代码的主要功能。写注释最好的时机是在写代码之前,注释就相当于一种设计工具。在编码前通过注释描述这段代码的功能,然后在通过编码实现这个功能。

测试习惯养成

在商业项目开发团队中,专职的测试工程师是不可少的,但是并不是说有了专职的测试工程师,程序员就可以不进行单元测试;软件研发作为一项工程而言,一个很重要的特点就是问题发现的越早,解决的代价就越低。 测试工作实际上需要考虑两方面,一方面是正常调用的测试,也就是看程序是否能在正常调用下完成基本功能;第二方面就是异常调用的测试,比如高压力负荷下的稳定性测试,用户潜在的异常输入情况下的测试,整体系统局部故障情况下该模块受影响状况的测试,频发的异常请求阻塞资源时的模块稳定测试等等。当然并不是程序员要对自己的每段代码都需要进行这种完整测试,但是程序员必须清醒认识自己的代码任务在整体项目中的地位和各种性能需求,有针对性的进行相关测试并尽早发现和解决问题。

为什么要终身学习?

1、知识的“半衰期”——更新迭代速度越来越快。知识会过时,不仅是因为新信息的快速涌现,更是因为我们认识世界的方法也在快速变化。例如:在大数据理念出现之前,我们无法发现“啤酒”和“尿布”之间的关系,通过大数据,我们获得了先接受现实再寻求背后规律的“简单粗暴”的解决问题的方法,这就是新的认知方式带来的变化。要接受这种变化,原来的知识确实帮不上太多忙。

2、学习增加法则——竞争环境的变化使得学习变成生存需求。全世界的专业人士都在增加他们花在学习上的时间,我们需要和他们一样不断学习才能保持自己不退步。根据Our World In Data的数据,在过去的两个世纪里,发达国家的普通人在正式场合学习的时间越来越多。如果其他人学得更多,那么你必须和他们学得一样多才能保证自己不掉队。

程序员的沟通之痛

木讷与沉默似乎已变成了程序员的标签,形象地体现了程序员在沟通中的表现。在程序员的世界里,沟通可能包括:技术交流、工作与生活的趣闻等。有些程序员在分享趣闻与谈技术时的表现大相径庭,刚才还是一个开朗的小伙突然就变得沉默不语了。沉默有时是不想说,特别在沟通需求时,心里想着:与其扯那么多,哥代码都写完了。程序员写出的代码本应该是公司的资产,但现实是代码这东西是同时带有资产和负债双属性的,大部分沟通不充分的需求写出来的代码都是负债大于资产。

做出改变的第一步是要能认识到,否则改变不可能发生。程序员著名网站之一 StackOverflow的创始人Jeff Atwood对此有正面的认识和见解。“成为一名杰出的程序员其实跟写代码没有太大关系。做程序员确实需要一些技术能力,当然还要有坚韧不拔的精神。但除此之外,更重要的还是要有良好的沟通技巧”。

如何提升团队合作能力?

在职场中,团队合作能力是至关重要的一项技能。通过有效的团队合作,可以更好地完成工作任务、提高工作效率和团队凝聚力。以下是一些提升团队合作能力的方法:1.建立良好的沟通渠道。可以通过定期的会议、团队讨论、私下交流等方式,增强团队成员之间的了解和信任,从而更好地协同合作;2.学会倾听和表达,在团队合作中,倾听和表达也是至关重要的。要学会倾听他人的意见和想法,尊重他人的观点,不要轻易打断或批评。同时,也要学会表达自己的想法和观点,用清晰、明确的语言传达自己的想法,避免使用过于情绪化或模糊的措辞;3.发挥自己的专长,要发挥自己的专长,为团队做出贡献;4.要与团队成员共同讨论和确定团队的目标和任务,明确每个人的职责和工作范围。通过建立共同目标,可以增强团队的凝聚力和协作精神,确保团队的合作效果。